Question

将自产产品用于职工福利，要确认收入,分录怎么做？

Answer 1

决定发放福利时，会计分录为：

借：管理费用／生产成本／销售费用／制造费用。

贷：应付职工薪酬——职工福利。

实际发放福利时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工福利。

贷：主营业务收入。

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）。

有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。