Question

为什么工作会让人快乐？

Answer 1

具体理由如下:
1.工作能够给我们带来物质上的富足，如果工资拿的多，可支配的收入就变多了，毫无理由的你的生活质量上升，那工作何尝不快乐。
2.工作能够带给我们个人成就感。我们学习某一项技能，为的就是应用到工作中去。当我们前期付出的努力，学到的东西，应用到实际中去，学以致用，这样个人成就感也就增强了，快乐自然也就来了。
3.从事自己喜欢的工作能够使人上班快乐。当我们从事的工作，与自己的个人兴趣挂钩时，我们就会发自内心的喜欢这份工作。做着自己喜欢的事情，乐在其中。
如果想让自己工作起来身心愉悦，不妨试试自己最感兴趣的领域，把自己所学的应用到实际中去，这样收获的个人成就多了，自然也会爱上工作。同时，我们可以不把工作当成“工作”，当成我们为了满足自己生活需求的一种手段，换个角度来看，很多事情会看的更开。
累了的时候，不妨放下工作，去看看祖国的大好河山，或者体会一下各行各业的事情，找到自己的乐趣所在。

Answer 2

有人上班可以很快乐，其中的原因可能有以下几点：

1. 工作内容与兴趣相符：如果工作涉及自己擅长或感兴趣的领域，就会让人感到很有成就感和乐趣，更容易产生满足感。

2. 可以体验到成长：很多人认为自己的工作具有挑战性和发展空间，通过完成不同的任务和项目，掌握新的技能和知识，增加自己的工作能力和经验等等，这些都会让人感到工作带给自己的成长是非常有价值的。

3. 与同事关系融洽：上班的大部分时间都在和同事一起度过，与同事相处融洽，互相理解和支持，形成团队合作的氛围，可以让人感到工作不再是孤单的旅程，而是共同前行的过程。

4. 获得认可和奖励：如果能得到公司或者同事的肯定和赞扬，或者是获得了合理的工作回报，这些肯定会让人感到积极的情绪，更进一步地喜欢自己的工作。

5. 可以自由支配工作时间：如果公司允许弹性工作制度，自由支配工作时间，有更多自由时间去安排家庭生活、休闲等等，这也会让人感到工作和生活更平衡，从而更加快乐。

综上所述，工作不一定就是一件让人痛苦的事情，能否在工作中感到快乐和满足关键在于工作的内容、发展、工作环境及同事等方面是否能够符合个人需求和期望。