Question

如何正确应对面试时的歧视问题？

Answer 1

求职遇到歧视是一个普遍存在的问题，涉及性别、年龄、学历、地域、残疾等方面。对于这种情况，有以下几种应对方法：
正视现实，做好心理准备和思想准备，不要因为歧视而自暴自弃或气馁。
找做HR的朋友进行咨询，对自己的求职方向、求职技巧进行指导，发现自己的长处或缺点，以及在求职中可能遇到的哪些歧视，然后从容面对。
在遭遇歧视时要学会据理力争，必要时诉诸法律，用法律武器维护自己的合法权益。
善用社交平台，说出自己的遭遇，曝光面试官或企业的不公正行为。
提升自己的能力和水平，当自己能够超越众多候选人时，面试官再怎么歧视也会正视自己的价值。
选择其他公司或行业，不要在某棵树上挂着，此地不留爷，自有留爷处。