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【答案】：A、B、C、D、E
绩效管理是一个完整的过程，包括以下几个基本环节：
（1）绩效计划。 （2）绩效监测。 （3）绩效沟通。 （4）绩效考评。 （5）绩效诊断。 （6）结果的应用。
绩效管理是一个完整的过程，包括以下几个基本环节：
（1）绩效计划。 （2）绩效监测。 （3）绩效沟通。 （4）绩效考评。 （5）绩效诊断。 （6）结果的应用。
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