计算工资的方法有几种
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工资对劳动者来说至关重要,是企业成本的重要组成部分。关于工资的计算方法有很多细节。普通人可能不知道详细的方法,但是财务人员一定要掌握好。先来了解一下工资的具体计算方法。
正算法:工资=月薪21.75每月发薪天数(考勤天数比例)
逆算法:工资=月薪-月薪21.75x缺勤天数(出勤天数比例)
月薪天数=(每月出勤天数和法定节假日天数)
出勤率=21.75(当月出勤天数为法定节假日天数)
比如某员工月薪2175元,7月份有23个工作日。员工缺勤1天,出勤22天。他这个月的月薪是多少?
正算法:217521.7522(21.7523)=2080.4元。
逆算法:2175—217521.751(21.7523)=2080.4元。
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摘要 您好[微笑],亲欄老师正在为您总结相关信息,将在三分钟之内为您解答,请您稍等,在这期间您也可以请您的问题具体的叙述一下,以便老师更好的为您解答[握手][握手][微笑] 咨询记录 · 回答于2022-05-21 工资怎么算才正确的公式 您好[微笑],亲欄老师正在为您总结相关信息,将在三分钟之内为您解答,请您稍等,在这期间您也可以请您的问题具体的叙述一下,以便老师更好的为您解答[握手][握手][微笑] 您好亲,非常荣幸为您解答[比心][比心][比心]关于工资的算法公式如下:1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2、反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)例:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少?正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 扩展资料1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)-其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税-银行存款/库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)-管理费用-公积金(单位)-其他应收款-社保(个人)-其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款3、缴纳个税:借:应交税费-个人所得税贷:银行存款希望回答对您有所帮助,祝您工作顺利,万事如意。[比心][比心][比心][比心] ❤如果您还有其他问题需要咨询,请您具体的叙述一下,老师来帮你解答[微笑][小红花][握手]如果老师的回答对您有所帮助,请您辛苦给个五星⭐赞哦,您的支持是我们最大的动力[鲜花][星星][星星][星星][星星][星星][握手]祝您身体健康,幸福平安。温馨提示→您如果担心以后有不清楚的问题,“建议您点击老师头像+关注一下”,以便于您以后的咨询。欄欄欄[微笑][小红花][握手][微笑][小红花][握手]
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