Question

我该不该离职呢？

Answer 1

我会认真工作到最后一天
离职后重新找到满意的也比较简单，分析优劣势，优势大于劣势，或者克服劣势完全是有可能的。
1.找到自身的优点
优点：
四十不惑的年纪，已经没有了年轻的人的轻狂，做事稳重，了解职场的规则，更容易适应新的工作、新的岗位。曾经的工作经验，以及多年工作积累的人脉，都是在新入职再就业的优势。
擅长：
四十岁的年纪在职场混迹多年，应该具备自己的核心竞争力。给自己一个准确的定位，销售擅长、技术型人才、行政管理等，找到自己的擅长的领域，再此选择就业时，可以根据自己擅长的领域体现自己的价值。
经验：
四十岁在职场多年，形成了做事的经验，对一些事情看的更透彻，多年的工作经验，完全可以弥补学历或者能力的不足。这些工作经验，会为企业省不少的新人培训成本。
2.找到自己的劣势
家庭的压力
四十岁属于上有老下有小的年龄，家庭的压力相对较大，孩子上学、兴趣班，老人的身体逐渐出现各种问题，家庭的琐事相对较多，分散工作的精力。家里的压力必然也带来收入选择多少，所以没办法接受相对较低的工资。
职位的选择
四十岁的人再就业职位是一个很大的阻碍，从初期做起不愿意，直接进入管理岗位新入职企业也不会有太多的岗位，在试用期内做迅速做出令人满意的成绩，才有可能进入管理岗位。
学习的能力
对于四十岁的人而言，学习能力下降，相比较年轻人来讲会低，而且工作多年的固有思维很难转变，人们都说空杯心态，但是能完全做到的人却不多。学习能力会影响未来的发展。