Question

工资核算的会计处理是什么?

Answer 1

工资核算的会计处理有两种方法：

第一种是代扣缴纳

1、计提工资，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬

2、计提保险公积金，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款-保险，其他应付款-住房公积金

3、缴纳保险，借：其他应付款-保险，管理费用-保险，贷：银行存款

4、缴纳住房公积金，借：其他应付款-住房公积金，管理费用-住房公积金，贷：银行存款

5、下月发放工资，借：应付职工薪酬，贷：现金/银行存款

第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分

借：管理费用-保险，其他应收款-个人保险，贷：银行存款

借：管理费用-公积金，其他应收-个人公积金，贷：银行存款

下月计提工资时做，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬

发放工资，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款-个人保险，其他应收款-个人公积金，现金/银行存款

工资不仅与员工的利益息息相关，同时也是公司日常运营的一项重要成本。工资组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。