Question

为什么面试官总是不靠谱？

Answer 1

面试是人们进入职场的一个重要步骤，而面试中公司的表现是面试者是否选择这个公司的重要因素之一。但是，如果公司在面试中表现得不靠谱，怎么办呢？

我曾经遇到过这样一个面试情况：公司约定好时间，但一直没有来人接待我，我不得不等待三个小时，期间也没有任何人联系我或者解释原因。尽管这个公司在行业中非常知名和受欢迎，但是这样的经历让我觉得这个公司是不靠谱的。

类似的情况，还有面试之前公司的招聘流程不规范，很多职位描述不清晰，有时候还会出现招聘广告过分夸张，与公司实际情况不符等问题，这些都会让面试者对公司产生负面印象。

如何解决这个问题呢？我认为，面试者可以通过以下方式来避免这种情况的发生：

1.可以提前对公司进行深入的调研，了解这个公司的背景、排名、产品等等，以便更好地了解公司的实际情况。

2.可以通过网上的评价或者咨询朋友等方式了解公司的真实情况，并且可以向面试官询问公司的发展前景和员工制度等问题，以便更好地了解公司的发展情况和设施环境。

3.面试者可以在面试期间对于公司的各项细节进行观察和观察，公司的态度和细节确实了解了解这个公司是不是自己想要加入的单位。

因此，面试是双方了解对方的重要环节，而公司的表现直接影响到面试者的决定。面试者可以通过适当的准备和观察提高自己的判断力，避免遇到不靠谱的公司。