防暑降温费2022标准

徐炜
2023-05-11 · 刑事辩护,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律主观:

天津市防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3%,高温津贴在防暑降温费的基础上发放,对于高温作业人员,日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。

法律客观:

《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》(津人社规字[2018]13号)第三条
从事高温天气作业的劳动者,高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的,应按高温津贴标准的100%计发。
第四条
高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。

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