Question

为什么要和同事保持距离？

Answer 1

我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。但是，我们在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。

一个小姑娘准备和同事绝交。原因是，她有好吃的经常给同事带，而过年期间老板在群里发红包她没来看到，于是没抢到，她很生气，觉得同事应该打电话提醒她。在没抢到红包后她很委屈，觉得以前对同事那么好，但在有利益的时候同事心里根本没有她。

在我看来，这并不是一种健康的关系。因为你对自己的付出有期待，而对于这种期待没有明确地表达出来，别人不知道，一件小事就会在内心上演一出戏，觉得别人对不起自己，破坏彼此之间的关系。

其实在所有的关系中，这种付出后导致的“内心的失衡”很常见。
比如在亲密关系中，有的人和伴侣分手、离婚，而感情发展到破裂的原因，就是因为觉得自己付出了很多，心里不平衡。
很多人在感情里会投入很多，比如会投入很多财产，比如会包揽家务，比如从很远的城市到伴侣的城市去，这些都是付出。
但有的人会被自己的付出自我感动，觉得：“我付出了那么多，你就应该对我好”，用情感上的付出去道德绑架对方。
的确，从情理上对方应该珍惜并重视你的付出，但当你总强调这份付出时，你们的感情就变了味。