Question

年后想换工作，联强国际的，想听听大家的意见，谢谢！

本人供职于一家IT系统集成公司，税后月薪2.3K，已经工作了快6年了，一直在基层工作从未被提拔过，不是自己不努力，而是经常被老总调配到需要的部门，公司里面除了财务部和老总的位置没做过，基本其他部门都做过了，资历够老，经验也有，年后公司的基本薪水会翻一翻(这个只是据说，目前还没发)，业务提成也不会出现以前拖拉的现象(经常要拖一年才发)。以上就是目前工作的一个基本情况。
年前本人也面试了一家IT大企业，联强国际，是做HP方面的分销业务，面试成功了，年后就能上班，年薪据说6-8万，也是基层的销售岗位，不知道前途怎么样？有哪位大哥大姐在联强国际工作过的，或者有相关工作经验的，给在下指点下迷津呢，万分感激。
目前本人过了年30岁了。两个上班地点离住处都只有一站路的距离。
目前工作税后月薪2.3-2.4K，五险一金，每年一次国内旅游，年假7天，年底发13薪，业务提成后基本年薪4.5-5万左右，上面有领导和大领导，下面都是些助理和行政，感觉似乎没什么前途。做的业务小到电脑，笔记本，大到弱电工程、大型软硬件集成项目，提成可能会高一点，但人比较辛苦。
新的单位联强国际，是目前亚太地区最大的5C(Component, Computer, Communication, Consumer, Commercial)专业通路商，俗称“总代”，基本上IT类产品都有销售，产品线很长，年薪6-8万，5天年假，五险一金等等各类待遇都挺好，有任务有指标，销售的东西都是通路货，诺基亚手机，台式电脑，笔记本，显示器等等毛利率低的产品，跑的是海量销售路线。
如果有联强国际的兄弟姐妹不妨指点下迷津，联强国际是否会有帮派之分，能够有专业人士帮忙分析本人目前的状况那最好，是走还是留，目前我心里也没底。

Answer 1

联强国际虽然规模大，但是销售模式是B2B，走通路的，作为销售分销员来说，论资排辈的，你作为个新人进去难免受到刁难和排斥，况且是台资企业，企业文化我看不适合，换我一定留在原单位，要走也要等到机会直接跳槽到象强生，百事等国际大公司。目前没有机会换我肯定会暂时留下。

Answer 2

做分销现在的情况还是可以的，你有这个经验挺好的，在于你自己以后的打算，主要看有利于的发展那就好好的干吧，你也够可以的工作6年的单位都没有被提拔过，难道你还能看到前途吗？

Answer 3

做分销现在的情况还是可以的，你有这个经验挺好的，在于你自己以后的打算，主要看有利于的发展那就好好的干吧，你也够可以的工作6年的单位都没有被提拔过.

Answer 4

是不是我们买的硬盘上面贴着联强货就是指这个公司啊。税后2300很低啊。你哪个城市？！

Answer 5

6年从未被提拔，这个问题你应该好好想想。按照你的介绍后面那家公司应该很不错