【高分】中国联通转正问题。。(陕西)
想问一下各位哥哥姐姐们,在联通派遣工转正有什么条件?是否每年都有转正名额?最好是陕西省的。。。谢谢~~高分献上!!!...
想问一下各位哥哥姐姐们,在联通派遣工转正有什么条件?是否每年都有转正名额?最好是陕西省的。。。谢谢~~高分献上!!!
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3个回答
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这年头,做什么事情都必须有关系,光有能力恐怕也很难转正。
最好的办法,多接触高层人物,找个能说的算的,给他弄个百八十万,估计就差不多了
最好的办法,多接触高层人物,找个能说的算的,给他弄个百八十万,估计就差不多了
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找关系吧
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中国联通B类员工选拔晋升制定办法;
根据公司B类员工晋升为A2类员工的人数比例在年度B类员工总人数2%内,
名额分配向基层一线的生产部门倾斜,兼顾后台技术、服务、职能类员工阶段性考核。
B类员50人推荐一名、50-100人推荐二名、100人以上按2%比例推荐。
条件:
1、进公司工作满两年(200X年12月31日前签订劳动合同);
2、在本岗位技能水平精湛,业务技术水平名列前茅者;
3、历年年度考核必须达“称职”以上;
4、大专以上学历。
(二)、优先条件:
1、在近年年度考核中被评为“优秀”的员工;
2、为公司服务年限长的员工;
3、曾获得省级以上竞赛中取得良好成绩;
4、有突出贡献者。
(三)、破格晋升基本条件:
1、连续三年年度考核达到“优秀”者;
2、获全省各类专业技能比赛第一名的。
根据公司B类员工晋升为A2类员工的人数比例在年度B类员工总人数2%内,
名额分配向基层一线的生产部门倾斜,兼顾后台技术、服务、职能类员工阶段性考核。
B类员50人推荐一名、50-100人推荐二名、100人以上按2%比例推荐。
条件:
1、进公司工作满两年(200X年12月31日前签订劳动合同);
2、在本岗位技能水平精湛,业务技术水平名列前茅者;
3、历年年度考核必须达“称职”以上;
4、大专以上学历。
(二)、优先条件:
1、在近年年度考核中被评为“优秀”的员工;
2、为公司服务年限长的员工;
3、曾获得省级以上竞赛中取得良好成绩;
4、有突出贡献者。
(三)、破格晋升基本条件:
1、连续三年年度考核达到“优秀”者;
2、获全省各类专业技能比赛第一名的。
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