Question

sap顾问是什么工作?

Answer 1

　　sap顾问工作的内容主要有以下这些：

1. 与部门业务经营者一起完成营业管理系统SAP的提案；

2. 协助客户进行系统构筑；

3. 运用SAP技能解决SAP系统用户的疑难问题；

4. 执行相关业务的SAP系统操作，可以独立承担SAP系统实施任务；

5. 优化与SAP系统相关的业务流程；

6. 负责SAP系统关键用户的业务培训；

7. 负责SAP系统的日常业务维护等等。

   SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问，FICO顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

   SAP BW外部顾问帮助企业用户分析报表需求，综合报表要求建立数据模型，建模的概念是需要去抽取数据的，这个数据需要从sap的各个模块中来，这个是技术问题，很好实现，主要是从服务器上或是模块中抽，在教育中心的学习里能得到系统的锻炼。 其实建模另外除了技术上，最关键的还是，对于业务和需求建立什么样的模型的分析，比如说模型中需要哪些字段，这些字段有没有对应的模块或是数据源之类，以及这些字段进行什么样子的传输规则(比如加减乘除等运算)来满足业务需求。

   SAP BW自由顾问和SAP BW外部顾问工作内容差不多，主要也是做建模的工作，不过更侧重于和企业管理层的业务需求交流和分析方面的工作。

Answer 2

SAP是ERP软件的一种。SAP顾问通常是指SAP实施顾问。由于SAP公司只提供SAP软件，并不负责SAP软件的投放使用，所以企业购买SAP软件后，还需要请专业的咨询公司的实施顾问来负责SAP软件的实施。SAP实施顾问的工作具体的有如：调研业务流程现状、编制业务蓝图、实施SAP系统（系统配置及二次开发）、培训最终用户、支持系统上线及系统上线投入使用后的运行维护等。
举个通俗的例子，就好像有某家公司销售给客户一台设备，但这家公司并不负责安装调试和用户培训，客户就要单独请专业的服务公司来提供上门安装调试和培训的工作。SAP咨询顾问，就是去上门安装调试和培训用户的人员。

Answer 3

一般说的SAP顾问是模块实施顾问
SAP中模块特别多，sd,pp,fi,co,HR,qm,pm,bw,mm，basis,abap等等。通常鉴于一个人的精力有限，所以一般一个顾问只会精通一个模块，了解其他模块。通常做的是帮企业实施SAP系统，根据业务场景配置系统，培训最终用户。
另一种顾问就是技术顾问。
还有SAP售前顾问，销售顾问等等。

Answer 4

SAP内部顾问：主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作，譬如企业业务流程变化了，那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。
SAP外部顾问：为没有上SAP的企业做SAP的实施工作，包括业务蓝图拟定，数据导入，系统配置，企业人员培训。
　　1, SAP顾问讲师
(如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作，您可以加入到SAP培训机构中，做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。) 外部顾问或者自由顾问往往做了一段时间由于本身家庭或者其他原因可以转为内部顾问，相对来说比较稳定，不用长久出差。
　　2, 自由顾问
(如果您喜欢自由不受限制的工作状态您可以做自由顾问，不专门的为别人或企业工作，而是凭借自己的兴趣和爱好选择项目，选择企业和地点去工作，做自己喜欢的工作，掌控自己的时间。)
　　3, 项目经理
(如果您对项目管理方面感兴趣也积累了这方面的知识，就可以发展为项目经理)

Answer 5

想进SAP啊，呵呵，欢迎啊，但是我觉得比起怎样学习，更重要的是要先了解这个行业啊：
首先说的培训是很贵的哈，所以一定要三思而后行啊，至于就业，不是做了就一定能做好的，我不想给你什么建议，所以我只想告诉你一些sap行业的真实情况，呵呵
1、SAP的行业和普通的行业是不一样的，为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的，不止要懂得系统，还要懂业务，这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置，所以一个成熟的实施工程师，至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。
2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难，我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功，原因很简单，不懂业务，但年纪大了别人也不愿意做新手了，ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大，开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。
3、说实话我觉得实施顾问就是技术人员，所以不要把SAP的工作看的太浅显，这是一个深不见底的行业，能够精通的，可以说屈指可数。
4、SAP顾问不稳定，但就是因为不稳定才值钱，在企业内部做，你是系统的实施工程师，你走了要再招一个顶替，几乎无可能，那你工资加薪难道无望？从行业潜规则来说，做完SAP系统的公司，一般内部IT人员都会工资涨一级，不然岂不是让别人跳槽？而在外部实施公司做，做得越久越值钱，在哪个顾问公司不是做呢？掌握的技能越多，越调越高的可能性就越大。
5、总的来说，还是欢迎你成为一名SAP从业者，不过如果你没有耐心，那么这个行业你是无法做到最好的，无论是开发还是实施，都不要想得如请客吃饭那么简单，技术、能力、业务、口才各个方面的提升，才是你晋升的关键。
希望能帮到你哈，呵呵 ，加油