Question

在国企中正式工和合同工有什么区别？怎样知道自己是不是正式工？谢谢

冶金工业和医院

Answer 1

按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

Answer 2

待遇 地位 养老金都有区别 就好像一个亲妈一个后妈
想知道自己是不是正式工问人事科 或者看待遇是否和同岗位正式工一样 还有合同的甲方是不是单位名字 印章是不是单位的

Answer 3

你给人事处专门负责这方面的搞好关系去问他就知道了，有些企业没什么区别 表面正式工拿好多钱，合同工就拿好多钱（不过主要看你们干的工种）表面之下什么区别就不知道了。有些企业的正式工和合同工差别就大了