各位HR高手,我明天要去面试一人事职位,如果面试官问我具体的招聘流程是什么?我应该怎么回答为妙?

不要太理论化,回答最好显得自己有这方面经验应该怎么说是好?还有一般去面试HR职位,最还要在人事的哪个模块下功夫?大家面试人事相关的工作的时候一般面试官会问到哪些问题啊?小... 不要太理论化,回答最好显得自己有这方面经验应该怎么说是好? 还有一般去面试HR职位,最还要在人事的哪个模块下功夫?大家面试人事相关的工作的时候一般面试官会问到哪些问题啊? 小弟在此感谢各位,谢谢。。。 展开
 我来答
匿名用户
2011-02-10
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1.是女的很关键吗,难道你日常生活中没接触到异性?

2.关键的问题还是要从心理上克服,你首先要对自己有自信,你要知道HR是非常希望找到一个好的员工的,这也是对他们工作的考核,你来面试,也是在帮助她们解决他们的工作的难是题,你是来帮助他们的。
利哲妍Lg
2011-02-10
知道答主
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不同的公司 不同的面试官 都有不同的问题 你多面试几次 自己总结经验 工作经验也很重要 有了工作经验 他们问什么 你都有力应答了 加油 祝你成功
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商务老司机
2011-02-11 · TA获得超过179个赞
知道答主
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问题还挺多的,先别着急。最实际的是去看看前人怎么面试的,推荐你上面经网看看,百度一下。
很多很多~
祝好运。
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