想让领导提拔,但是不好意思开口怎么办呢?
12个回答
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首先一定要找领导谈,而且要诚恳,给你想个思路。
找个机会,这个机会需要你自己根据情况看,先说自己经过一个阶段的(或者几年来)工作,对目前的岗位已经有了较深刻的认识,希望能到更高的岗位锻炼一下。恳请领导给予关心和帮助。
找个机会,这个机会需要你自己根据情况看,先说自己经过一个阶段的(或者几年来)工作,对目前的岗位已经有了较深刻的认识,希望能到更高的岗位锻炼一下。恳请领导给予关心和帮助。
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如果短时间内没有职位空缺的话一定要找领导谈的,无论好不好意思都要开口,
谈的时候可以从以下几方面来谈。
1、阐述自己从就职以来的经历,在这个岗位上的收获,并简单阐述你对这个岗位的认识;
2、告诉领导你已经有能力往更高的岗位发展,并说明你将怎么做,对下一步的规划以及对公司的一些简单建议。
一般公司都不会埋没人才,如果你认为自己能力已经够了的话,就勇敢地像领导开口吧。
谈的时候可以从以下几方面来谈。
1、阐述自己从就职以来的经历,在这个岗位上的收获,并简单阐述你对这个岗位的认识;
2、告诉领导你已经有能力往更高的岗位发展,并说明你将怎么做,对下一步的规划以及对公司的一些简单建议。
一般公司都不会埋没人才,如果你认为自己能力已经够了的话,就勇敢地像领导开口吧。
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多想领导所想,多做领导希望看到的事情,一生之计在于勤!用诚心接近领导或做仰他(她)的人,或做朋友看形式行事!但你心里千万没老想着提拔的事,这样会给你带来压力会使你不阳光。
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2015-10-15 · 知道合伙人公共服务行家
星辰大海sVD
知道合伙人公共服务行家
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知道合伙人公共服务行家
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研究过取名,从1998年至今给孩子取名、公司命名、产品命名2000多个。对取名有深入研究。承德市润名轩老总
向TA提问 私信TA
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不要不好意思,
一定要说出来,
摆出自己的优点和强项;
让领导充分认识你。
一定要说出来,
摆出自己的优点和强项;
让领导充分认识你。
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有什么不好开口的 觉得自己能力型就开口去就是
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