关于劳动法
我到一个新厂,干了几天,没有签合同,厂里给我发了工作服和劳保用品,还有2件电动工具,我想问走时退还物品后还有没有其他的问题,会不会要我给什么钱,我干了几天活可是以分钱都没...
我到一个新厂,干了几天,没有签合同,厂里给我发了工作服和劳保用品,还有2件电动工具,我想问走时退还物品后还有没有其他的问题,会不会要我给什么钱,我干了几天活可是以分钱都没有收,根据的什么法律条例能说说清楚吗, 谢了
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5个回答
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如果是你自己想走,请提前7天书面通知厂方,然后到7天后,退还工具,可自行离职。没有任何问题。法律规定:试用期提前7天即可辞职。
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电动工具还给工厂,工作服和劳保用品自己留着,不会和你要一分钱,有劳动法的
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你这种情况想要维护自己的权益非常难,因为没签合同,而且时间短,涉及到的工资又很少,所以不容易证明形成了劳动关系。从实际情况来考虑,建议你还是和工厂协商解决工资问题,如果工厂不给那你就认了吧,那么点钱不值得打官司或者申请劳动仲裁。你也不用担心工厂会管你要什么钱,即使要你也不用给,因为劳动工具没有损坏,所以工厂没有正当理由管你要钱。
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东西完整退还,办理交接离职手续即可,工资还是可以要的
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