Question

之前面试都通过了，面试官也知道我是应届毕业生，说要最后要总公司去，和总经理见个面，问题不大，当时还

之前面试都通过了，面试官也知道我是应届毕业生，说要最后要总公司去，和总经理见个面，问题不大，当时还让我带就业协议过去签。。。他们也了解我还没有毕业，不能马上上岗
后来和总经理面谈了一会时，也问到我工作的时间问题，我说4月份之后才能上班。
结果后面人力资源的人就和我说，协议就先不签了，4月份到时候，让我再联系公司，再看情况，还说什么他们那边一般是没有问题的，联系了再过来等等。。。
那这样到底是什么情况？？是要录用我了还是怎么样？？
有没有面试官在此帮我解答下啊！
备注下：他们去年年末的时候有在我们学校招聘了毕业生，协议也是早签的啊！

Answer 1

这种情况很复杂，一般如果是我这么处理的话我要么是担心现在虽然定了，未来你不来我又会增加我的工作去再找一个，倒不如多找几个都不签，备上几个，到时候谁来就要谁

另外，就是他们总经理可能觉得你不合适给你一个理由吧。

我建议你电话跟HR聊一下，诚恳的表示你肯定会去，现在可以参加一些培训，虽然不能开始工作，但是可以先找状态，学校这边也在催协议的事儿~~

Answer 2

可以将你的情况与公司说明。一般在大四后半年学校都没什么课，可以到公司上班，考试时回来即可。或者如果是远途，你也可以和公司约定，毕业后到公司上班。只要你是人才，这些都不是问题的。

Answer 3

如果你真的想去
1、联系公司，告诉他们你可以去实习
2、请人力资源部同事给你发实习offer、正式offer
3、签署协议
这样你既可以确定进入该公司，该公司也确定你可以立刻上岗，给公司带来效益
如果不太想去
就继续找，把这个当作半个希望吧

Answer 4

待定吧~

Answer 5

你好~得看是什么类型的公司了~这种情况很常见~你现在的问题是：无法上岗。在这两个月中，如果公司找到了更合适的人，也许就没有你的机会了。如果职位需求比较大，就会主动再次联系你，如果你真的想去，建议你联系一下那家公司。