工作出错，该不该主动找领导承认错误的问题。
由于马虎大意，工作出错了，很害怕领导怪罪，怎么办？由于自己疏忽大意，导致昨天的工作出错了。我不去主动说，可以吗？万一领导发现不了，我不就逃过这一劫了。材料虽然已经生效，无...
由于马虎大意，工作出错了，很害怕领导怪罪，怎么办？
由于自己疏忽大意，导致昨天的工作出错了。
我不去主动说，可以吗？万一领导发现不了，我不就逃过这一劫了。
材料虽然已经生效，无法弥补，问题出的也不是很严重，无关大局。但这次出错，会体现出我工作的不认真、不仔细，我也是也工作中追求完美的人啊。
纠结死我了。
过程是这样的：昨天晚上，领导把我的初稿文件改正完了，然后让我保存后去打印。由于冲忙，我把原来写的、没改之前的文件给打印了，今天才看到这个错误。当然，我原来的初稿也没有错误，但领导好不容易改的，当然更完善了。现在已成既定事实，虽然文件没出错误，但没有体现领导意图，一定认为我工作很马虎。现在只求领导快点发现，然后把我批评一顿，解我纠结之心。 展开
由于自己疏忽大意，导致昨天的工作出错了。
我不去主动说，可以吗？万一领导发现不了，我不就逃过这一劫了。
材料虽然已经生效，无法弥补，问题出的也不是很严重，无关大局。但这次出错，会体现出我工作的不认真、不仔细，我也是也工作中追求完美的人啊。
纠结死我了。
过程是这样的：昨天晚上，领导把我的初稿文件改正完了，然后让我保存后去打印。由于冲忙，我把原来写的、没改之前的文件给打印了，今天才看到这个错误。当然，我原来的初稿也没有错误，但领导好不容易改的，当然更完善了。现在已成既定事实，虽然文件没出错误，但没有体现领导意图，一定认为我工作很马虎。现在只求领导快点发现，然后把我批评一顿，解我纠结之心。 展开
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