Question

问几个关于去应聘时的问题~~~

我是应届毕业生，过几天要去招聘会场，找一个实习的机会，有几个问题想请教

1.去应聘时除了带简历，还要带上什么？就业推荐表、实习鉴定表、毕业生就业协议书都要带上吗？

2.应聘时是不是就应该跟面试官说我是来当实习生的？（在我的印象中，实习生和正式参加工作不是一回事儿吧）

3.如果一家公司不招实习生，我可以去应聘么？

谢谢~~~

Answer 1

首先，去大型招聘会，带上你的简历外，最好带上你的各项获奖证书，用人单位可能会看在
学习期间的表现，证书就是最好的证明了。像就业推荐表、实习鉴定表、毕业生就业
协议书基本上是在签约前必备的材料。为以防万一，你也最好有备无患。
其次，最好找一个自己满意的实习单位，将来你中意留下来的，实习时也为你以后的工作
打好基础。因为你是应届毕业生，建议：如果你心仪的实习单位看中你，恭喜你，那你
就可以签约啦。
最后，如果你的目的就是找实习单位实习一下，不招实习生的单位就不用去应聘啦。
祝你好运！！

Answer 2

因为你是应届毕业生，那么你肯定要去找工作，即使你不把自己定位为实习生，实际上大部分的公司都会把你们定位为实习生，所以不用吧自己框死。
1、简历是必须的，我觉得应该带上你证件的复印件，不要带原件，如果叫你去面试的时候要求你带原件你扎起带，招聘会人多手杂，以免证件丢失，身份证复印件也可以带上。
2、完全不用说，因为如果你在公司表现好，领导赏识你，那样你也不会走，领导也会留你。
3、当然你是假期工那种那就另当别论啦，如果只是要回去拿个毕业证之类的就不用了