Question

请问我的劳动仲裁书写得格式对吗?请专业人员看看,帮忙修改一下!

劳动争议仲裁申请书
申诉人： 姓 名 XXX 性 别： 男 年 龄: 33岁 住所地:荆州市XXXXX身份证号码： ，电话：
被诉人：湖北省荆州市宏祥商业管理有限公司
地址： 湖北省沙市区北京中路354号
电话: 0716-8203898

仲裁请求事项：
1． 请求裁决该公司归还工作服被扣相关费用；
2． 请求被诉讼人赔偿申诉人四十天双倍工资三千二百元人民币 三百九十八元社保金；
事实与理由：
2010年11月30日，申诉人进入该公司，人事部负责人李梅口头约定试用期为二个月,试用期工资1200元.加班费每天八十元,并根据被诉请人的工作需要从事商管员工作.
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请求裁决该公司归还申诉人的工作服被扣相关费用；
公司在试用期就给我定做一套工作服<800元>,离职要扣钱! 没有给我签定劳动合同,公司要求让我接受延期一个个月的试用期,不接受就让我自己辞职!

Answer 1

劳动争议仲裁申请书
申诉人：XXX 性 别： 男 年 龄: 33岁 住所地:荆州市XXXXX身份证号码： ，电话：
被诉人：湖北省荆州市宏祥商业管理有限公司
法定代表人：XXX
地址： 湖北省沙市区北京中路354号
电话: 0716-8203898

仲裁请求事项：
1． 请求裁决该公司归还工作服被扣相关费用；
2． 请求被诉讼人赔偿申诉人四十天双倍工资三千二百元人民币（怎么算的，括弧一下具体写出来，比如一个月工资2000，那么就是[(2000/30)*40]/2）以及三百九十八元社保金；
事实与理由：
2010年11月30日，申诉人进入被申诉公司，与该公司人事部负责人李梅口头约定试用期为二个月,试用期工资1200元.加班费每天八十元,并根据被诉请人的工作需要从事商管员工作.
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请求裁决该公司归还申诉人的工作服被扣相关费用；

此致
XXX 仲裁委员会

申诉人：XXX
年月日

附：
1：证据目录和证据 份
2：......
......

工作服被扣相关费用什么意思？为什么要赔偿你40天的双倍工资？你的事实与理由不够充分，要完全写明白事件经过

Answer 2

事实与理由：
1.公司在试用期就给我定做一套工作服<800元>,现在本人提出辞职，单位要扣钱!
.根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请求裁决该公司归还申诉人的工作服被扣相关费用；
2.2010年11月30日，申诉人进入该公司，单位未签订劳动合同，未缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应该支付2倍工资，所以以1.5个月计算，支付1.5个月的工资。补缴社保费。

仲裁有专门的格式文件，你可以在仲裁处拿到。 希望仲裁后，把结果反馈一下。