劳动法是否有规定如果法定假日遇上周六周日是否需要顺延一天？？？
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关于节假日，在节假日管理办法里有明确规定
法定全体公民放假日（包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天））
这些节假日遇双休日应当顺延
而还有如54青年节，九月十日教师节，六月一日儿童节等，属于部分公民放假日，如遇双休日，则不顺延
法定全体公民放假日（包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天））
这些节假日遇双休日应当顺延
而还有如54青年节，九月十日教师节，六月一日儿童节等，属于部分公民放假日，如遇双休日，则不顺延
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是啊 ，加上周末和法定假日一共就是3天 没有错的
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法定节假日遇上公休日，公休日顺延或者调整。
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