工资是1500提成是百分之五个点。是怎么算的什么叫五个点
求大家帮我工资是1500提成是百分之五个点。是怎么算的什么叫五个点。我想去销售护肤品化妆品上班是卖美肤宝的大家觉得怎么样工资高吗?我刚出来工作没经验谢谢大家。...
求大家帮我工资是1500提成是百分之五个点。是怎么算的什么叫五个点。我想去销售护肤品化妆品上班是卖美肤宝的大家觉得怎么样工资高吗?我刚出来工作没经验谢谢大家。
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五个点就是在你业绩的基础上乘以5%,得到的就是你的业绩工资,加上底薪和其他公司的补助就是你的当月工资。
比方说这个月结束你的业绩是5万,公司职员的工资=底薪1500+提成+房补100+话补100+交通补助100.那么你这个月的工资就是 1500+50000*5%+100+100+100=4300。这里的点位是针对业绩的提成百分点算的,一些公司的提成百分点是根据业绩梯度不同而有所不同的,自己计算个人工资的时候需特别注意。
拓展资料
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
严格地讲,业务提成不是工资。一般来说,工资额在一定时间内是一样的、固定的,而业务提成要看业务大小、盈利多少而定。是工资以外的激励,每月可能都有变数,与奖金是一个性质,但又有别于奖金!奖金一般也是固定数。许多民营小微企业采取的就是保底工资+提成+奖金模式。
推荐于2017-09-06 · 知道合伙人养生行家
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提成百分之五个点是指销售额乘以5%,与基本工资无关。
例如:基本工资为1500元,当月销售额为20000元,则:提成=20000×5%=1000元
那么你当月的工资=基本工资+提成=1500+1000=2500元
例如:基本工资为1500元,当月销售额为20000元,则:提成=20000×5%=1000元
那么你当月的工资=基本工资+提成=1500+1000=2500元
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2014-05-18
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这已经不错了,我之前才百分之三。
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2014-05-18
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用你的工资乘以0.05啊
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