2014-11-24 · 国内知名职业教育培训机构
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招聘对象
(1)2002年至2014年毕业,到我市登记注册后未就业的国家计划内普通高校毕业生;
(2)持《择业证》或《报到证》到我市登记注册的未就业普通中专毕业生,通过成人高考、函授、自学考试等方式取得国民教育序列(不含党校函授学历)大专以上学历的;
(3)部分岗位招聘在职人员的,招聘对象为全市范围内已就业的国家计划内普通高校毕业生(试用期内人员除外)。
招聘条件
1.具有本市常住户口,享有公民的基本政治权利。市上确定引进的紧缺专业硕士以上研究生和部属院校毕业的紧缺专业本科生,可不受地域限制。外市未就业普通高校毕业生在我市登记结婚一年以上(以登记结婚之日算起满一年以上),其户籍迁入我市的,凭本人结婚证、户口簿、择业证(或报到证)等有效证件,允许按岗位招聘条件参加我市各级事业单位招聘考试。
2.遵守宪法和法律,品行良好,作风正派,服从组织分配;
3.身体健康,年龄在35周岁以下(1979年7月1日及以后出生),普通全日制硕士以上研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年7月1日及以后出生)。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业知识和任职资格;
5.具备招聘岗位相匹配的其它条件。
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不同学校对招聘老师的具体要求不同。但是基本都有以下条件:
1、招聘对象:
1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生。
2)取得教师资格。
3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4)同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
2、招聘专业资格条件:
取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
3、其他条件:
拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,志愿服务农村基层教育,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何处分。
4、身体条件:
身体健康,能胜任教学工作,符合《申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。