Question

讨论一下职场中的烦恼事

控制不住自己的脾气，公司里面小人本来很多，可是我却受不了别人打我小报告，然后主管来说我；我去找她理论，不小心吵起来，然后让领导听到；领导找我谈话，然后差点炒我鱿鱼。

我一点也不坏，也没有故意为难过任何一位同事，可我却处处让人算计，我知道我一个小小的文员理论不过主管，小小的职位争不过财务，所以领导只能找我麻烦、警告我。我做了半年了，他们也没有挑过我的任何毛病，本来想着一直做下去的，可是今天却挑出了我的一大堆问题，以这些问题为理由质问我，我理论了好久，我说这些问题并不是我一个人的问题，可是不管怎么解释，领导就认定是我的不对……最后鱿鱼是没被炒，但是我感觉已经很难再干下去了。

没办法形容现在的心情。难道这就是我们这些小职员活该受的吗？错的总是我，是我脾气差还是学不会圆滑？这个社会就这样吗？我可以走，但是不想以这种方式结束，有时人争的只是一口气。

朋友们一起来讨论一下职场中的这些问题吧，不要说太多大道理或者从别的地方复制。

Answer 1

呵呵，你就不该去找她理论，小人么都说了，越缠越烦，有这点精力还不如考些啥证书提高自己，主管找你谈话总要有理由，那你就个个击破，讲话不可顶撞，也不能软弱，有柔有刚，有进有退，你要做的是让主管对她心生间隙，而不是自己去和小人对峙，没用得，走了一个还有千千万万个潜在的，多忍耐，磨心性，还有保持自我，这年头不缺阿谀奉承的人，实在不行就告诉主管已经做到最好了，让他看着办，提高自己的能力素养才是对你有利的，希望好好处理，不要对职场有阴影，也不要头一昏就去理论，给周围同事不好的印象，要么不出手一出手就得让她无话可说