工作很累。工资1700。有点不爽,想离开,跟管理说。他说把今年做完。工资又被压一个月。好失落。该怎

工作很累。工资1700。有点不爽,想离开,跟管理说。他说把今年做完。工资又被压一个月。好失落。该怎么办?。?... 工作很累。工资1700。有点不爽,想离开,跟管理说。他说把今年做完。工资又被压一个月。好失落。该怎么办?。? 展开
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常春藤12345
推荐于2016-03-17 · TA获得超过896个赞
知道小有建树答主
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单位不放也不行,提前30天打离职申请报告,如果是试用期内只要提前3天。到期后办理离职手续,办理手续时工资应该全部结清,不存在压一个月。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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匿名用户
2015-07-03
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他们的做法显然是不合法的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,劳动者是弱势群体,不能让他们那么嚣张,强硬点。
追问
是不是每个厂都是这样
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想要放得下
2015-07-03
知道答主
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在工厂上班都这样,在哪里上班工资都要被压的。都要先付出才能有收货的。做生意一样的,要先拿钱进货不是吗?我做微商一样的。有需要cl530434279。我们聊聊!
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qq吗
你加我好吗
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