Question

请问为什么现在找工作只要有经验的，拒绝应届毕业生，难道他们不是从无经验上来的？找了很多招聘，都以无

请问为什么现在找工作只要有经验的，拒绝应届毕业生，难道他们不是从无经验上来的？找了很多招聘，都以无经验被拒，为什么经验比能力还要重要？我没有上班他怎么可能知道我能力不够，能力不够可能去应聘吗？这些公司为何不给次机会呢？

Answer 1

因为一般的毕业生都需要经过长时间的培训才能进入到工作中，而有经验的人投入到新工作就很快乐。有些公司是希望招进来的人能很快进行工作的，这种就需要有经验的人，这种公司一般不怎么缺人，不会想着培养后备人员。大学生刚毕业除非你的专业技能很厉害，不然或多或少都会受到经验的约束，只能选择一些合适的公司边工作，边提高经验。

追问

没有表现机会鬼相信你有工作

经验

追答

没经验就去学经验，别说没有表现机会，安卓开发的机会现在还是不低的，你多找找就有了，刚毕业的人找工作确实难了点，但总是会有的

追问

谢谢

Answer 2

现在的社会就是存在这样的问题，至于为什么经验比能力重要， 刚开始上班的时候 什么都不懂 你得慢慢学，并不是说你有能力就什么都懂 需要时间慢慢学吧。你只要在他们公司上班 他就要给你工资吧 他为什么不找一个有工作经验的 能比一个新人创造的效益更多的人呢 就算他把你留下来了，在实习期内如果你没有达到他们公司的标准，那就对不起了。全中国最不缺的就是人 既然你能做，为什么别人不能做呢？ 所以如果我觉得你 还是学点稍微有特色的东西，学一点这个社会上需要的东西，相信你会成功，而且工作最好选择你喜欢的事情，不然特别枯燥，亲身激励

追问

唉！工作难寻

追答

不要这么想，你可以找一份工资不高的 但是比较有特点的工作试试啊，好高骛远总是得不偿失的 加油，给个悬赏吧

追问

不是这样的，低工资都是培训的，找不到有正规的，开发这一块好赚钱，尤其是培训

Answer 3

所以才要实习啊，只有实习过赚到了工作经验，才能有工作的。现在建议你先到一家普通的公司做低级岗位，证明有工作能力才能去找好工作

追问

晕，安卓开发有低级吗？我去了很多实习生的工作，都是培训机构

追答

现在主要都是培训机构在忽悠大家，但目前有不少的APP之类的网站需要安卓人才，你试试找一些类似要啥网、之类的APP岗位

追问

好谢谢你

Answer 4

美女，这太简单了，有经验的剩培训费了，稍微一指点就会，给企业省不少开资，没经验的一切重头再来

Answer 5

都没工作过谈何能力？

追问

有工作，不是没有工作，是我做软件的经验以前没有，但是至少给个机会啊