Question

太平洋保险劳动合同与代理合同的区别

据我了解在太平洋保险公司签订的劳动合同是属于在编人员是内勤不用跑业务的，为什么我签订的是劳动合同而要让我跑业务呢？
太平洋保险公司正式员工的工龄怎么算?

Answer 1

据我所知，代理合同：是委托人和受委托人（代理人）之间的委托（代理）关系。劳动合同：是用人单位和劳动者建立劳动关系。代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.。《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。保险营销员属于非全日制用工，可以和下家签订劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

Answer 2

两类合同简单来说有如下区别：期限方面的区别，劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限；劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定；解除劳动合同方面的区别。

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Answer 3

签订劳动合同必须缴纳社保费。如果缴纳了社保，就是公司的正式员工，与岗位关系不大。工龄从缴纳社保费开始计算。

追问

5年工龄什么待遇？谢谢

追答

工龄在计算退休肯定需要。