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(1)面试时间和地点另行通知。
(2)面试根据招聘岗位特点采取结构化面试或专业技能测试的方式进行。
(3)入闱面试人员的确定。按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于 1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入闱。
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