Question

当一名较为合格的公务员，应当具备哪些能力

Answer 1

一是“勤学”。古语云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。学习是提高个人修养的基础，学习能力也是众多能力中最重要的能力，是公务员增强党性、转变作风、提高本领、做好工作的前提。作为一名公务员，首先要重视对政治理论的学习。思想政治的学习可以提高个人政治鉴别力、政治敏锐性，拓宽思维广度和视野，有利于创造性地开展工作。其次要重视对业务能力的学习。业务能力与实际工作紧密联系，所以公务员需时刻保持谦虚谨慎的态度向老同志、向同事、向他人学习，才能不断增强自身处理各种复杂及突发性问题的能力。“学海无涯”，公务员注重加强自身学习才能紧跟时代步伐，把握时代潮流，才能正确把握方向和重点，更有针对性、更加全面、有效地解决好各类问题。
二是“务实”。凡事豫则立，不豫则废。当前也有不少公务员存在不求实际、忪懈懒惰、爱搞花架子等作风不良问题，结果工作没上去，还造成了人力、物力、财力的大量浪费，损害了政府形象。求真务实，是对公务员最基本的要求之一。任何工作都是靠一步一个脚印、踏踏实实做出来的。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”说的就是这个道理。只有坚持脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处，才能真正实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一名优秀的公务员应时刻铭记“空谈误国，实干兴邦”，在工作实践中真正做到不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠，怀着对党和人民事业高度负责的态度，认真、严谨地完成每一项工作，才能不断做出新的业绩，才能推动社会主义建设事业的健康、顺利进行。
三是“高度的执行力”。公务员的执行力直接影响政府的行政水平和效率，进而影响政府的形象和公信力。在实际生活中，我们会遇到政府部门政令不畅通、办事拖拉、甚至不好好办事等各类执行不力问题，使得群众产生了各种抱怨和不满，政府部门的信任危机也因此凸显。要改变政府形象，提高群众的信任感和满意度，必须着力提高公务员的执行力。当然，执行力的提高要把握好三点，一是“正确”，即不违背党性宗旨、不违反规章制度、不触犯党纪国法；二是“迅速”，即反应敏捷、应对及时；三是“灵活”，即不僵化、不腐化，特殊问题特殊处理。所谓“喊破嗓子不如甩开膀子”，公务员必须进一步增强服务意识和责任意识，提高办事效率和质量，才能更好的维护人民利益、为人民服务。
“古之欲明德于天下者；先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；……心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”公务员要带领全社会成员共谋社会发展、大力推进社会建设，共同谱写历史新篇章，其任重而道远，没有良好的个人素质、坚定的革命信念和深刻的社会责任感是不足以担当好这一社会角色的。一名合格的公务员应时刻注重加强自身学习，牢固树立为人民服务的意识，勇于无私奉献，才能做好一名真正意义上的人民公仆，才能最终赢得人民的尊重和社会的认可。

Answer 2

一、素质要求
（一）政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识和智力素质 1.专业知识
公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相
近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2.智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相
当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象
的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求
（一）表达能力 公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（二）
人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形
成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力
政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工
作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（四）学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
（五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。