提交离职申请30日,原公司依然不给开离职证明?
我在9月14日向原公司提交的离职申请,因为项目未结束,离职申请内写的是申请9月20日离职,现在10月15日,原公司依然不给我开离职证明,我这种情况符合开离职证明么?...
我在9月14日向原公司提交的离职申请,因为项目未结束,离职申请内写的是申请9月20日离职,现在10月15日,原公司依然不给我开离职证明,我这种情况符合开离职证明么?
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公司与劳动者签合同,劳动者提出辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司不开具离职证明,劳动者就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
法律依据:《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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追问
我现在的情况是 9月14日提交申请已经满一个月,但是申请中写的是9月20日申请离职,差5天满一个月,这个一个月的时间是按照我哪个时间来算,是提交离职申请的时间么(9月14日)?我跟劳动监察打电话咨询了,在满一个月原公司未开劳动证明的可以去这种劳动监察类的部门开证明,我现在不确定我的日期是不是满足一个月了。。
追答
不满足,是根据申请中的时间计算
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