离开原公司半年多了,新公司可以通过社保查到我在原单位的离职时间吗?

离开原来公司这半年在做其他工作,但不想让新公司知道这份经历,社保停了半年多了,新公司能查到什么时候停的吗?谢谢回答!... 离开原来公司这半年在做其他工作,但不想让新公司知道这份经历,社保停了半年多了,新公司能查到什么时候停的吗?谢谢回答! 展开
 我来答
丁桂林律师
法律答主

2022-01-26 · 律师,丁桂林
丁桂林律师
采纳数:518 获赞数:2042

向TA提问 私信TA
展开全部
可以查询到,只要在网上进行了退工办理,就会显示离职时间。
法律分析
可以通过社保系统查询上家单位停缴社保的月份。一般公司会通过离职证明来确认劳动者离职时间。劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保。若与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,由单位携带相关资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。通常情况下,现在的公司是不会查的,如果在原公司购买社保的,那么必须办理离职手续,拿到离职证明、社保手册,才能与新公司签合同、购买社保的。在单位离职后,员工自己也可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养老保险和医疗保险两种,公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳,必须有单位才可以交。养老保险和医疗保险也是五险中非常重要的两种保险。个人社保补交可以选择最近三个月的,直接到当地的社保局柜台办理,需要先排号,填写社保补交单,到号后直接交给工作人员,会给到补缴单回执,拿着补交明细单到税务局交钱即可,可以直接刷卡。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
橘子不如橙子
推荐于2017-12-16 · 知道合伙人人力资源行家
橘子不如橙子
知道合伙人人力资源行家
采纳数:10990 获赞数:345542

向TA提问 私信TA
展开全部
可以通过社保系统查询上家单位停缴社保的月份。一般公司会通过离职证明来确认劳动者离职时间。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
狼在天涯望着你
2016-02-29 · 知道合伙人人力资源行家
狼在天涯望着你
知道合伙人人力资源行家
采纳数:2869 获赞数:25542
多年人力资源、行政管理方面的经验,现任某金属实业有限公司HR

向TA提问 私信TA
展开全部
可以查询到,只要在网上进行了退工办理,就会显示离职时间。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
15162人正在获得一对一解答
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35540位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式