Question

烦恼，劳动法，求职。。。 老板不给请假怎么办？？ 比如我上班很累，但没病，想休息几天，老板不批。

Answer 1

对于劳动者无理由的请假行为，用人单位有权拒绝。用人单位的拒绝行为并不属于违法犯罪行为。另外如果劳动者擅自旷工不上班的，属于违反严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: 　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

工作就是这样，想休息没门，老板是什么，挖空你一切的利用价值，你休息了，谁我老板赚钱，遇到这种事实在坚持不住就换一份工作从新开始

追问

问题是现在怎么办？

追答

你要做出选择了，你想请假休息几天，1.善意的谎言，编个理由说有事请几天假，2.辞职

追问

不给请假。
辞职要先一个月说。
问题是现在的夜班我都熬不下去了。

追答

什么工作

Answer 3

辞职吧。这种小企业没办法的，人家又不违法

追问

我没合同。

追答

有合同也没办法，他不给你休息有没有违法，要么坚持，要么辞职，下次问清楚把休息时间定好

追问

辞职要提前一个月说。问题是现在我都熬夜不了。

追答

你死缠烂打磨老板让你休息几天吧

追问

没人顶替。老板不会批准的。

追答

看老板如何了，有的就老板自己顶几天了，有的只能是逼你辞职了

Answer 4

你可以试试请年假。

追问

，，还真以为我是官职人员啊？

Answer 5

找双休的不就ok了

追问

问题是眼下怎么办？？

我要离职。

追答

打报告安

他不批吗？

追问

不批。因为人手不够。

追答

什么厂啊

现在工作这么难找，那里还没人？