天津大学药物科学与技术学院的人才培养

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马嘶得来吉羊9220
2016-06-04 · TA获得超过124个赞
知道答主
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在本科生管理上实行全程导师制。即新生入学以后,学院的每位教师要接受2-3名学生,直接指导他们的学习与生活,帮助学生及早认识专业,尽快明确奋斗的方向。从第6学期初,学生根据个人兴趣及今后的发展意向,选择专业研究方向与毕业设计指导教师,并提前进入实验室,由其导师亲自指导进行课题实验。
同时,为帮助新生尽快地适应大学生活,从2006年开始实行学长制。即新生入学后每个宿舍配备一名高年级优秀学生。全院形成研究生带本科生,高年级带低年级的良性传承体系。
截至2008年12月,学院共培养本科生453名,硕士生415名,博士生161名,博士后11名,已为国家输送高层次专业人才约574名。四届227名本科毕业生中,全额奖学金出国留学50名(占毕业生总数的22%),保送研究生32名(占14%),考取研究生58名(占26%),就业率达100%。 2005 年首届药学本科毕业生总数为 50 人。其中赴美国哥伦比亚大学、明尼苏达大学等国外高校留学 8 人,考取国内硕士研究生 22 人,保送本硕直读生 5 名,参加社会工作 15 名,就业率 100% 。
近两年来,学院科研工作也有突出进展。先后获科研经费 1000 多万元,承担了近二十余项国家级、市级重点科研项目;共发表国内外学术论文 90 余篇,申请专利 25 项、获科技奖励 4 项。

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