Question

曹操和诸葛亮曹操更适合做领导人的辩论赛 求辩论观点，理由

Answer 1

诸葛亮与曹操谁是更好的领导
（ 曹操方观点 ）
我方认为，曹操相比于诸葛亮更适合当领导。
曹操在整个三国历史上所领导着的文臣与武将是有目共睹的。其中文臣有郭嘉、荀彧、程昱、司马懿等，武将有典韦、许褚、徐晃、张辽等，无一不是曹操选取提拔重用的人才，这些人到了岗位上，绝大多数都发挥了自己最大的能力，可见曹操具有知人善任，慧眼识珠这种优秀领导必不可少的特质。
曹操选拔人才并不拘泥于某种偏见，曹操选拔人才的标准主要在于“才”这个点上，并不注重出身、阵营的关系，所以才能建立一个高效、稳定的人才班子，曹操对于关羽、张辽、徐庶这样敌对势力、投降分子都是本着礼贤下士的态度去对待，主要原因就是因为这些人都是曹操眼里的人才。
反观诸葛亮，就绝对不是一个好领导，在蜀国开始打江山的时候，他没有积攒太多的人才，更多的时候只是依靠自己的智谋，关羽、张飞、赵云等都是刘备自己带领的班底，马超、黄忠等后来加入的人才没有得到很大的施展空间，到了蜀汉后期，蜀国甚至于陷入了“蜀中无大将，廖化作先锋”这样人才凋零的凄惨局面，究其原因，还是因为诸葛亮不会选人用人，不会让人才发挥其最大效用的缘故啊！一、诸葛亮智谋很强，在他担任刘备顾问时，几乎每次做出的分析都比别人要高明许多，而且能够屡屡出奇制胜，如火烧博望、新野乃至赤壁。因此他自认为其个人智慧已远超众人，慢慢就变得独断专行，听不进其他人的意见了。诸葛亮这种个人决策的方式不仅提高了管理上的风险，也让下属形成了依赖心理，影响了员工的积极主动性，使年轻干部得不到锻炼和培养。
二、诸葛亮虽然注重人才培养，但他在培养人才方面吹毛求疵、求全责备，过于追求完美和全面发展，以致属下员工大多为谨小慎微、循规蹈矩之人，如郭攸之、费祎、董允、蒋琬、姜维、向宠等人;而对有胆识、有开拓精神的人才则往往“察之密，待之严”魏延虽然性格有些高傲，但”谋略出众”“勇猛过人””数有战功”，而诸葛亮却弃而不用。而马谡虽然才气过人，好论军计，表面上看发展很全面，但他缺乏实战经验，且言过其实，由于诸葛亮的错误使用而导致街亭失守。
三、执法过严。诸葛亮虽然赏罚严明，但由于执法过于严峻，不仅引起了很多人的不满也造成了一些优秀人才的丧失。如马谡失街亭后，诸葛亮将其斩首，从法理上来说没有错。但从人才管理的角度来看，恐怕有失妥当。马谡是个难得的人才，完全可以给他一次戴罪立功、改过自新的机会。 马谡被斩不仅使蜀国丧失了一位优秀人才也使其他员工由于畏惧军法，都抱着一种不求有功，但求无过的念头，平时处事必循规蹈矩，不敢有冒险的尝试，所以难以培养出开拓型的人才。
四、对手一分强大。仅以一对手司马懿为例，诸葛亮自知有了司马懿，出师必不利，故听说曹叡封了司马懿后入惊:"必为蜀中之大患。"后听说司马懿被罢官又大喜。司马懿被封为平西大将军后，诸葛亮则"顿失跌足，不知所措"。
五、诸葛亮为蜀汉政权的建立立下汗马功劳，但其在领导行为上的战略失误，自知不足、不善育才、不要帮人、不善授权、赏罚不平、不善纳谏等领导过失，使得蜀汉最先灭亡。领导对组织管理的好坏具有决定性影响，是组织调动一切积极因素，实现目标的带头行为。
六、在《三国演义》中，诸葛亮是蜀汉政权的主要领导者之一，为蜀汉"鞠躬尽瘁，死而后已"的臣子风范，数伐曹魏，自隆中出山到秋风五丈原，一个理想的全智全能的几乎完美无缺的英雄形象，为蜀汉政权的建立立下汗马功劳，是封建中国士子"为师"、"为将"，"为相"的完人，"立功"、"立德"、"立言"三不朽的理想化身，在他辉煌的一生中，几乎计无不中，谋无不成，近乎神，而他又本性谨慎，除"失街亭"、"兵屯渭南"外，很少有人论及他的失误。然而，为什么三国时期蜀汉政权最先灭亡?
七、细读《三国演义》及《三国志》后不难发现，诸葛亮也有不审时度势，穷乓鞋武，用人失误等多方面的缺憾。
八、当四川吃紧时，刘备授意诸葛亮将荆州交给心腹关羽，守荆州责任重大，关羽接印，诸葛亮擎着不授，又语重心长地叮嘱半天。这一动作表现了诸葛亮的忧虑，他清楚关羽的致命要害，把孙刘联盟，北拒曹操的战略方针一再告诫关羽，最后诸葛亮还是听从了刘备的意见，显示出诸葛亮对当时局势估计严重不足。做出令关羽攻打樊城的决定，结果樊城未下而荆州失守，关羽败亡。刘备听说关羽被杀，执意出川讨伐不该讨伐的东吴，破坏联吴抗曹战略决策，诸葛亮仅点到为止也没有拒理力谏以致刘备之败。本来刘备进位汉中王后，诸葛亮应建议立即调整兵力部署，加强荆州的防卫力量，才是执行隆中决策的正确方针。诸葛亮战略失误，使荆州地失人亡，因而天折了隆中战略、总观制，之失全过程，关羽的责任是次要的，主要领导责任应由诸葛亮承担，这比"马谡失街亭的错误更大，活果更严重，影的更深远。因为荆州这一步牵涉到蜀汉发展，事关隆中战略布局。诸葛亮一生业没有取得最后成功，与荆州战略失误存在直接的关系，荆州地失人广标志着蜀汉由盛转衰。

Answer 2

仁德，仁乃立身之本，一个仁德的领导才能保证你是在一家遵纪守法按规矩办事的单位，而不是黑店，像曹操一样随便就可以砍死几百个人，别人要杀猪款待他磨刀他就以为别人要杀他把人家一家子给灭了的，你能保证向他那样的领导哪天不莫名其妙的把你整个半死！ 讲道义（就算有时候不讲也装的很标准），曹操的奸猾我想不用说了吧； 识人，能用人，珍惜自己人。一个优秀的领导不是自己无所不能，而是能让别人为你做事，而且是心甘情愿的，跟定你的，愿意为你同甘共苦的。刘备各方面都不是最优秀的，论军事手腕他比不上曹操，论安明天下他比不上孙策孙权，没曹操有才情能横槊赋诗，没孙策孙权骑射独步天下且玉树临风，可是他却能让最帅最有才最聪明最有威望的诸葛亮臣服在他下面，就算他死了，也追随着他! 让天下的五虎变成他刘备的五虎，且至死不渝!让人家自愿送他益州，少帝送他四万军队，看，人缘多好！完整！大多数的下属，绝对会追随珍惜他、尊重他的好领导，这也就是刘备入蜀的时候生话说一个成功的男人背后总有一个伟大的女人，刘备的背后一有就有三个！甘夫人是贤内助，糜夫人贤德计窘迫而蜀中人民箪食壶浆的原因了吧，你看，这样的人爱戴的人，多好！ 刘备的后宫管理的那叫一个好啊！大方，两位夫人在长坂坡为了不拖累丈夫的事业毅然赴死，孙尚香是江东出了名的才女，她嫁给刘备，两人年龄相差可不止十岁啊，那时孙尚香还是黄花大闺女呢，而刘备已年过四十，可最后还是爱刘备爱的无法自拔，和刘备分开后郁郁寡欢，刘备死后自己也跳水跟着去了！话说一个领导，自己的家务事也处理不好的话，怎么能有足够的动力和精力致力于自己的事业呢？一屋不扫何以扫天下，刘备的家事国事都处理得有声有色，不得不佩服他的智慧啊！ 比较刘备和曹操的领导才能是不能用《三国演义》的结果来套的，因为最终虽然是曹魏完成了统一，但那并不是曹操的单一成果，而是他的儿子曹丕完成的，这只能说，刘备真不是个好父亲，没想曹操一样教出三个出色的儿子。只能用刘备死前的成果和曹操死前的成果相比。 刘备，他是个天生的领导！还有，刘备的人生真快意啊！有梦想，有事业，有兄弟，有朋友，有好女人，呵呵，那时多少男人一生的梦想啊！！