员工递交了辞职报告，公司可以马上叫员工走人吗 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 辞职报告 搜索资料 1个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识？ baby无知的蚂蚁 推荐于2018-06-20 · 知道合伙人法律行家 baby无知的蚂蚁 知道合伙人法律行家 采纳数：21515 获赞数：66203 单位优秀员工，完成清洁生产、安全生产标准化等工作 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 员工在递交辞职报告之后是可以马上安排员工离职的。员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职，而《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职，而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后，单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-01-08 员工递交辞职报告后，直接走人了，该如何处理？ 2 2019-09-15 递交了辞职报告，就可以立即走人吗 45 2021-06-05 递交了辞职报告，就可以立即走人吗？ 277 2022-04-29 交了辞职报告公司要我立马走 2021-10-20 员工当天递交辞职报告当天走单位怎么处理 2022-04-07 员工递交了辞职报告，公司可以马上叫员工走人吗？ 2022-08-10 员工没写辞职报告公司让走人，违法吗？ 2022-09-10 递交辞职报告后公司可以要求你马上离开嘛 更多类似问题 > 为你推荐：
