准备去上海从事金蝶软件销售,请问我这种情况怎么开价?

本人以前在小城市从事金蝶软件销售两年,底薪1200,每月提成1000左右,加上保险与补助平均每月能拿2500左右,现在想去上海做金蝶销售,请问怎么开价合适?初到上海9请好... 本人以前在小城市从事金蝶软件销售两年,底薪1200,每月提成1000左右,加上保险与补助平均每月能拿2500左右,现在想去上海做金蝶销售,请问怎么开价合适?初到上海9请好心人多指点!
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韩志强1
2011-02-27 · TA获得超过433个赞
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当一个人更换环境后,就不要拿以前的成绩来要求老板,完完全全重新做起,当工作成绩上去后,老板自然会考虑你的升迁及待遇。这样做便于日后行事及为人。如果老板不考虑你的成绩,在另作打算也不迟。
宁波金蝶
2011-02-19 · TA获得超过387个赞
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一般公司都有自己的标准,如果优秀的员工得不到提升,那说明是这家公司不适合你。
更何况你是做业务的,主要是业务的提成。所以不要担心,加油
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aladdinl
2011-02-19 · TA获得超过3493个赞
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呵呵,上海成本很高哦,你就按你现在的薪水,加上深圳的生活成本(吃住日常消费),就能得出你想要的薪水了。ERP销售是看提成的,也就是能力越高,收入越高。如果没能力,还是建议不要去上海了。
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数字创造价值
2011-02-21 · TA获得超过210个赞
知道小有建树答主
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做销售的,主要是看你要承担多少业绩,基本工资一般都是城市水平线上的!
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