Question

世界500强企业都是怎么招聘的

Answer 1

20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。

其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。

每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司，无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。因此，做好求职调研非常重要！至少可以去看看自己的学长学姐们都去了哪些公司工作，进入这些公司的概率会更大。

Answer 2

别被500强这个名头唬住，企业就是企业，就是干活的，只要你本职工作做得好，有经验，很容易就被录用的。
我毕业后，都跳了两个500强企业了，没啥特别的。在中国的企业，难免都会本地化，不要信英语要求多高什么的，我到现在工作了十年了，根本没用到。