Question

应届毕业生，在面试上有哪些相见恨晚着装的技巧

Answer 1

面试着装在很大一定程度上影响着你是否能够获得offer，因此面试的衣着一定要得体大方，给面试官留下一个良好的印象。

对于女生而言，1.大方得体，拒绝妖艳。女性面试一般可以选择衬衫+西裤、衬衫+铅笔裙、套装、连衣裙，整体显得尊重面试就好，不要太隆重，也不要太随意。得体是最重要，即使身材再好，也不要穿得过于性感，领口开太低，裙子穿太短太紧身，都会显得工作能力不高。其次就是要显得干练、专业，脱离校园化，比如伞裙这种“青春浪漫”的格调，就不适合出现在面试这种场合，会给人留下不专业的印象。面试不是走红毯、街拍，不要搞得太时尚，“不按套路出牌”，HR只会觉得你以后做事也会很失控。

2.细节反映一切，别忘了化一个淡淡的妆容。面试的时候可以化一个精致的淡妆，提升气色，千万不要用力过猛，也不要不修边幅。细节在第一印象里非常重要，女性如果涂指甲油，最好不要颜色太出挑，更可怕的是，甲油已经掉的斑驳，显得非常邋遢。不一定要穿很高的高跟鞋才能提升气场，鞋子的关键在于舒服，相信大家都知道鞋子不合适脚会有多痛，一双不合脚的鞋子，很可能毁了整个面试，最好穿一双合脚的鞋。

3.气质仪态是加分项。一个人的心理状态，是不是自信，从仪态就能看出来，面试的时候要从内而外的振奋自己，才能给对方留下积极的印象。虽然工作不看颜值，但腰背挺直拿出微笑，不要躲闪目光，不要手舞足蹈，做到不卑不亢，一定会是个加分项。

对于男生而言，1. 无论穿什么，一定要合身。一套不合身的衣服，会让你看上去无精打采，从而智商情商都双双减分，颜值再高也无用。而一套合身的西装，搭配精神点的发型，露出额头，就会立刻显得沉稳睿智，看上去能给公司带来的利益也分分钟蹿升。

2. 颜色款式要低调简洁。男性面试西装一般以蓝色系、黑灰色系最为稳妥，褐色显得老气，米色显得轻佻，深蓝色是最能提升自信的颜色。另外，最好选择纯色的西装，虽然格纹、条纹，或者意大利风的西装很有范儿，但应聘毕竟不是男装秀。衬衫也最好选择白色、浅蓝色、细小条纹和格纹的，只要颜色够浅就OK，另外切记穿长袖衬衫，这样会显得对工作更认真，做事更严谨。

3.注重细节，配饰千万不要喧宾夺主。细节往往反映一个人的真实性格，所以衣服最好是熨过的平整的，满身的褶皱，看起来会很局促。领带不要太过出挑，皮带和鞋子的颜色最好一致，袜子只穿黑色，手表要避免廉价感。