Question

你忍不住和领导顶嘴后，后果会怎样

Answer 1

职场中，一般作为普通职员的我们，往往处于受制于人的角色，少不了被领导管制，当受不了领导的“唠叨”时，很容易激起内心的反抗，于是敢公开与领导顶嘴，当冷静下来时，就后悔不该如此冲动，以至于不断被“穿小鞋”。
领导的艺术很简单，拉帮结派，排斥异己。找几个当枪使的。让员工斗性格不合的，容易起冲突的安排一起工作，互相打，互相牵制。员工工作怎样不要紧，只要要和领导一帮，和我一帮的，优秀，先进，涨工资。不和我一帮，干的再好等于零。这就是“潜规则”。
下属怼上司时，一般下属已经做好最坏的打算了。不怕被开除。无理怒怼领导的是一级保护生物得本能。和老板拉嗓门了，肯定是已受不了|，突破了本身的底线，打算炒老板了，打工者对老板的指示，一定会不折不扣地执行，实在是受不了，才会这样！所以，要怼领导可以，但是得做好被炒鱿鱼的准备。
公开叫板等于自绝生路。但是有的领导就是那种好用的牛用到死那种，却从不给你争取福利这样被折磨，好多人会忍不住叼领导一顿。敢怒怼领到的都是不怕死的，怕死的都不会那么做，既然都不怕死，那不怼白不怼。
马善被人骑，人善被人欺。忍无可忍，无需再忍，但是与领导公开叫板，得说得出个所以然。如果是好领导，会原谅你，你可以接着干，如果是渣领导，之后肯定会给你小鞋穿，就算不被“炒”，也没必要待下去受这份委屈。

Answer 2

职场中，一般作为普通职员的我们，往往处于受制于人的角色，少不了被领导管制，当受不了领导的“唠叨”时，很容易激起内心的反抗，于是敢公开与领导顶嘴，当冷静下来时，就后悔不该如此冲动，以至于不断被“穿小鞋”。
领导的艺术很简单，拉帮结派，排斥异己。找几个当枪使的。让员工斗性格不合的，容易起冲突的安排一起工作，互相打，互相牵制。员工工作怎样不要紧，只要要和领导一帮，和我一帮的，优秀，先进，涨工资。不和我一帮，干的再好等于零。这就是“潜规则”。
下属怼上司时，一般下属已经做好最坏的打算了。不怕被开除。无理怒怼领导的是一级保护生物得本能。和老板拉嗓门了，肯定是已受不了|，突破了本身的底线，打算炒老板了，打工者对老板的指示，一定会不折不扣地执行，实在是受不了，才会这样！所以，要怼领导可以，但是得做好被炒鱿鱼的准备。
公开叫板等于自绝生路。但是有的领导就是那种好用的牛用到死那种，却从不给你争取福利这样被折磨，好多人会忍不住叼领导一顿。敢怒怼领到的都是不怕死的，怕死的都不会那么做，既然都不怕死，那不怼白不怼。
马善被人骑，人善被人欺。忍无可忍，无需再忍，但是与领导公开叫板，得说得出个所以然。如果是好领导，会原谅你，你可以接着干，如果是渣领导，之后肯定会给你小鞋穿，就算不被“炒”，也没必要待下去受这份委屈。

Answer 3

然后他就再也不是你的领导。