为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保,他们这样做合法吗?
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为什么有些公司会选择商业保险而不是社保
公司的性质是雇佣制,还是代理制
雇佣制签订劳动合同,按要求必须要上社保
代理制是比较自由的职业,公司可以选择为你提供社保,也可以不用
如果公司没有按要求给你交社保可以去劳动保障局举报
需要注意的是:
在跟做决定前,先去公司了解情况,有的公司入职后并没有马上交社保,这个需要一段时间
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2018-08-23 · 百度认证:平安健康保险官方账号
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社保是国家强制执行的,如果劳动检查不查或员工不申请仲裁公司不受损失,但纸质劳动合同需要签订,与工人双倍工资有关。
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社保是国家要求公司给员工买的
商业保险是公司自愿给员工买的
首先这两个都是保险,那公司为什么要给员工买保险呢?因为这是公司的未知风险,万一发生事情,公司的损失会很大,所以公司就把风险转嫁给保险公司
公司没有给员工买社保,可以要求或者通过其他方式让公司给员工没社保,这个和公司给员工买商业保险没有冲突。
希望能帮到你
商业保险是公司自愿给员工买的
首先这两个都是保险,那公司为什么要给员工买保险呢?因为这是公司的未知风险,万一发生事情,公司的损失会很大,所以公司就把风险转嫁给保险公司
公司没有给员工买社保,可以要求或者通过其他方式让公司给员工没社保,这个和公司给员工买商业保险没有冲突。
希望能帮到你
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您好,这是不合法的。社保是法定的,是国家规定缴纳的。
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