为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保,他们这样做合法吗?

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金融圈圈
2018-08-23 · 深耕金融,服务大众!
金融圈圈
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一、公司这么做是不合法的,可向当地劳动仲裁部门投诉;
二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小
三、一定要求公司交社保,商业保险可以作为公司福利的形式给员工
理财达人

2018-08-16 · 专注于个人和家庭理财咨询
理财达人
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为什么有些公司会选择商业保险而不是社保

  1. 公司的性质是雇佣制,还是代理制

  2. 雇佣制签订劳动合同,按要求必须要上社保

  3. 代理制是比较自由的职业,公司可以选择为你提供社保,也可以不用

    如果公司没有按要求给你交社保可以去劳动保障局举报

需要注意的是:

在跟做决定前,先去公司了解情况,有的公司入职后并没有马上交社保,这个需要一段时间

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平安健康保险
2018-08-23 · 百度认证:平安健康保险官方账号
平安健康保险
平安健康保险网站涵盖健康_少儿_重大疾病_意外_门诊保险,为个人、企业、团体等提供保险服务。健康保险网站“平安e生保PLUS”、“平安e家保”、百万医疗保险产品,可解决健康保险问题。
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社保是国家强制执行的,如果劳动检查不查或员工不申请仲裁公司不受损失,但纸质劳动合同需要签订,与工人双倍工资有关。

想了解更多的保险资讯与产品可以进入:平安保险,这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。

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百度网友5204ca0b
2018-10-31 · TA获得超过840个赞
知道小有建树答主
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社保是国家要求公司给员工买的
商业保险是公司自愿给员工买的
首先这两个都是保险,那公司为什么要给员工买保险呢?因为这是公司的未知风险,万一发生事情,公司的损失会很大,所以公司就把风险转嫁给保险公司
公司没有给员工买社保,可以要求或者通过其他方式让公司给员工没社保,这个和公司给员工买商业保险没有冲突。
希望能帮到你
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百度网友d0335a1
2018-08-02 · TA获得超过398个赞
知道小有建树答主
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您好,这是不合法的。社保是法定的,是国家规定缴纳的。
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