Question

为什么选择人力资源公司代缴社保

Answer 1

企业为什么找人力资源服务公司代缴员工社保?大概因为它!
1、为了方便员工享受社会保险的待遇，部分企业将选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保，此类员工通常在居住或者居住的地方工作，企业在员工被认为是缴纳社会保险的地区没有分支机构，因此这些员工通常主动要求雇主在履行劳动合同时缴纳社会保险。
2、降低企业成本，将员工社会保险外包，可以让企业员工脱离重复的社会保险缴纳工作，提高人力效率，降低人员成本。选择企业社保代理之后，企业可以摆脱复杂琐碎的人事事务工作，节省人事管理成本。
企业找人力资源服务公司代理社保有什么好处?
1、可以让企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，从而有效提高工作效率和管理水平;
2、让企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范公正的管理;
3、节省出企业办理员工缴纳社保的时间，提高效率，简化缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高员工满意度;
4、引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。

Answer 2

关键有的公司在当地没有注册分公司。如果要在当地给员工缴纳社保，找代缴公司是最佳的选择。因为异地缴纳社保，会给当地员工带来很多不便。比如在当地看病，必须自己先垫付医药费。而且必须在全国社保规定的医保定点医院看，只有急诊，急诊住院，急救等情况才能报销。而且要在就诊后的半年内去缴纳社保所在的医保报销。很有很多其他复杂的规定。很不方便的，对于异地缴纳社保的员工而言。

Answer 3

没有人要求你非得找地方代缴啊！