公司如何回复求职者的求职信?

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whusitwin
推荐于2019-08-13 · TA获得超过2836个赞
知道小有建树答主
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您好!一般分以下三种情况:
1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内,我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要,我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复,您可以自行处理自己的资料。谢谢!
2、觉得不合适,婉言谢绝。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库,今后如有适合您的职位空缺,我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则您不需要投递第二份简历。谢谢!
3、非常合适,可以约过来面试。
您好!经过我们的评估,觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师),现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试,联系人:张先生。面试地点:XXXX 面试时间:XXXX 谢谢!
电子数码候老师

2021-04-02 · TA获得超过12.9万个赞
知道顶级答主
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1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内,我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要,我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复,您可以自行处理自己的资料。谢谢!

2、觉得不合适,婉言谢绝。

您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库,今后如有适合您的职位空缺,我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则您不需要投递第二份简历。谢谢!

3、非常合适,可以约过来面试。

您好!经过我们的评估,觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师),现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试,联系人:张先生。面试地点:XXXX 面试时间:XXXX 谢谢!

求职信指引:

一般外企习惯看求职信,而国内的企业则不是很看重,如果一定要写,就不要期望网上千篇一律的东西能够起作用。最好自己动笔,主要写这几方面:
1、你对该公司的了解
2、你为什么适合这份工作(你的优势何在)
3、你为了得到这份工作做了什么努力
4、表达自己想要得到这份工作的愿望
关于求职信的开头称呼,一般招聘信息上会给出联系人,而不要用“先生\小姐”。
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MrPPKK
高粉答主

2021-04-02 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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一般分以下三种情况:
1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内,我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要,我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复,您可以自行处理自己的资料。谢谢!
2、觉得不合适,婉言谢绝。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库,今后如有适合您的职位空缺,我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则您不需要投递第二份简历。谢谢!
3、非常合适,可以约过来面试。
您好!经过我们的评估,觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师),现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试,联系人:张先生。面试地点:XXXX 面试时间:XXXX 谢谢!
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燕燕知识百科
高粉答主

2021-04-02 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内,我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要,我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复,您可以自行处理自己的资料。谢谢!
2、觉得不合适,婉言谢绝。
您好,我们已经收到您的应聘资料,感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库,今后如有适合您的职位空缺,我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化,否则您不需要投递第二份简历。谢谢!
3、非常合适,可以约过来面试。
您好!经过我们的评估,觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师),现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试,联系人:张先生。面试地点:XXXX 面试时间:XXXX 谢谢!
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生活百事咖
高粉答主

2021-04-02 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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语气自然 ,语言和句子要简单明了
不要听上去象别人的话,特别是用一些从未用过的令人费解的词语和句子令人难懂。写信就像说话一样,语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典,履历表词语要生动使句子有力。
2、通俗易懂 ,写作要考虑读者对象的知识背景。
人事经理不是你这个专业的行家,所以,你不能用太过专业的字眼,一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣,二来,未免有卖弄之嫌。切记:不要使用生僻词语、专业术语。
3、言简意赅,切忌面面俱到
专司招聘的工作人员多半工作量大,时间宝贵,不可能花时间在你冗长的简历上,反而会增加招聘人的反感。所以,自荐信应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。
4、具体明确,不要使用模糊、笼统的字眼
多使用实例、数字、等具体的说明。如:“我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。
写作窍门
1、突出自己对行业的认识:你对所属行业有没有一些独特见解?或者同业常遇问题,你的解决方法如何?如果是人人赞好的,不妨在信中透露端倪,令雇主非见你详加查问不可。
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