刚毕业去国企好还是私企好

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这个问题主要还是要看从事的职业、工作内容、发展前景、企业平台、薪酬福利等多个方面来考虑。一般来说,能够进国企还是要去的,国企对毕业生是很照顾的,几乎不会因为你什么都不会、学习成长慢就辞退你,会给你时间来成长,你可以一边学习成长,一边来考虑自己是否适合这份工作。而私企不会,私企不养闲人,你进去是占名额的,一个萝卜一个坑,你不行,别人就要多做点,这样不利于整个管理,所以几乎不会给你什么调整的机会。所以,刚毕业的人,如果没有经天纬地之才,还是去国企比较好,如果将来有了能力,或者感觉发展到了瓶颈,自己可以找机会,可以再去私企发展。 来自职Q用户:柴先生
海风农民阿文
2019-12-02 · TA获得超过3723个赞
知道大有可为答主
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先说私企
(国企的老板是国家干部,轻松上岗,亏损盈利对他来说不是问题,顶多调整岗位)
(私企的老板是个人,血汗钱上岗,亏损盈利对他来说是个大问题,问题大得可以赔上性命)
国家企业,利润多是国家的,分给个人也轻松。
国家企业,利润亏损,有国家拨款来补助。
私人企业。利润多是老板的。分给个人不轻松。
私人企业,利润亏损,是老板自己一个人负责。
所以他有了利润是不能轻易分出去的,
1,好天要打好下雨天的柴。
万一亏损的时候,他还得给员工出薪金。(国企是国家拨款)
那怕老板已经是山穷水尽,去跳楼也要把薪金“死”出来。
但是国企就一张报告就把钱给申请到手了。
2,企业进一步发展的时候,也是要老板自己掏腰包。(国企是国家拨款)
然后说的是员工。
国企的员工拿的是好饭碗。
只要不违反规章制度,听上级的话,就平安的渡过每一天,
裁员只是偶尔响应国家的安排。
私企的员工拿的是或许今天有明天无的饭碗,
只要不完不成老板订的任务,说不定明天就要努力的找工作。
裁员是家常便饭。
认为自己可以冒险的就去私企业吧。。。
认为自己喜欢求安稳的就去国企吧。。
学东西当然是国企业好。。。
学好了经验,又喜欢创的就当然去私企业拉。
其实,你这个问题应该是经验丰富后才问的。。。
现在你别无选择。。呵呵,去国企学习经验吧。。
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