推荐于2018-03-26
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应该详细提供所需的功能,然后直接相应的软件供应商是否可以实现,在选择时不能只看太低,因为这类系统主要是以定制为主,,不过太高也不能代表合适自己的企业,所以还是羊皮出在羊身上,最终也不定最为合适,建议找类似九段考勤软件,这样的专业系统来对比,最关键的是系统不出问题又能后续扩展功能比什么都好。
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考勤系统好不好,一个是是否能准确统计好各种数据,即“数对人头算对钱”。
另一方面,是有没有考虑考虑考虑客户日常的应用场景,对常用的、特殊的业务帮用户简化。
拿我们公司来说吧。我们下班吃饭时,每15分钟一个间隔分批次吃饭。之前的操作方式是在系统中定义N多个班次,很麻烦。而换了华一系统后,只要在系统中勾选参数“轮流下班”,“间隔时间”即可将N多个班次用一个班次进行管理。类型的人性化操作还有很多。现在这个系统都用的很舒服,这大概就是专业和非专业的区别吧。
另一方面,是有没有考虑考虑考虑客户日常的应用场景,对常用的、特殊的业务帮用户简化。
拿我们公司来说吧。我们下班吃饭时,每15分钟一个间隔分批次吃饭。之前的操作方式是在系统中定义N多个班次,很麻烦。而换了华一系统后,只要在系统中勾选参数“轮流下班”,“间隔时间”即可将N多个班次用一个班次进行管理。类型的人性化操作还有很多。现在这个系统都用的很舒服,这大概就是专业和非专业的区别吧。
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i人事、汇通科技、宏景软件这些人力管理系统都有考勤功能的,但要说到其他方面的功能,i人事会更智能
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打卡助手考勤工资软件比较好用
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