Question

事业单位的综合管理岗是做什么工作的？

Answer 1

综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划，咨询，决策，组织，指挥，协调，监督及单位内部管理工作。
综合管理员职责与工作任务：
一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化
（1）组织制订完善的公司管理制度体系。
（2）根据需要对公司组织结构，部门职责，业务重组提出建议，改进企业管理方式。
（3）负责组织监督，检查公司管理制度落实情况。
二、负责综合管理部的日常行政事务
（1）负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要。
（2）负责组织督办，检查总经理办公会决议的执行情况。
（3）负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
（4）负责组织公司印鉴，介绍信使用保管，函电收发工作。
（5）组织公司资质维护，管理和提升。
（6）负责组织综合管理部文件，资料，档案的保管和定期归档工作。

Answer 2

事业单位基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差不多。

综合管理岗，如市级农委下属的农业科学研究院；水利局下属的水利管理部门；公路管理局下属的路政管理；环境监测站下属的部门、市属新区管委会、市级日报社、市级畜牧局下属单位；

市级质量检疫局下属单位、市属街道办公室、公用事业管理局下属单位、劳动局下属单位、市场监管局下属单位、金融办下属单位、国土资源局下属单位等等。

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

扩展资料：

事业业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。

它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

Answer 3

工作如下：
1、统筹安排部门行政计划，会议计划及执行情况等。
2、统筹协调外部单位与本单位相关的事情。
3、统筹接待外来贵宾，客户，上级等事宜。
4、有效管理后勤，办公，车辆，出勤等事宜

Answer 4

Answer 5