Question

休息时间老板给你安排了工作你会接吗？

Answer 1

我会接。首先，既然在休息时间安排说明工作真的很着急，很重要，不然老板不会打扰休息员工的。其次，加薪水，升职都由老板决定，当然要在他面前表现好点。最后，工作本来就是有很多意想不到的额外工作，只要把工作做好就行，这也是分内之事。

Answer 2

老板在休息时间给你安排工作，是证明你有能力老板才给你多点活干，也是证明老板是信任你的，肯定会接的。

Answer 3

休息时间老板给安排的工作我会接，因为我了解老板的为人，休息时间找我绝对是有紧急的事情，那就应该欣然接受，这是最起码且必须具备的的工作责任感。

Answer 4

休息时间老板给我安排工作，我会视情况再决定是否接受。比方说某某地方面临重大的事情，甚至已经关系到企业生死存亡的时候，在休息时间老板给我安排了工作，有助于扭转这个局面，那我会接受。至少可以让自己在工作积累经验的同时，也能够付出自己的一份努力，达到众志成城力挽狂澜的功效。再比方说，某些地方急需某些物资来救命，工厂老板需要人手来生产，在休息时间给我安排了这样的工作，那我就会接受，毕竟大家都是需要别人伸出援手的。自己的工作起到了最关键的作用，甚至因此帮助到更多需要帮助的人，那就是我应该做的工作。

Answer 5

有些行业，就是没有上班下班之分，比如警察，比如新媒体。很不幸，这两个我们家全占了。

我弟弟在老家派出所上班，从来就没有正儿八经地休息过，周末要值班，晚上也要值班，反正一天24小时得有人在工作岗位上。过年的时候，我弟都在工作，而且事情特别多，因为很多人容易在这个时候闹事儿。

有时候轮到他休息，别的同事值班，但忽然来个案子，全体都得立即上班。这个时候，你能跟老板说：对不起，下班时间是私人时间，请别给我谈工作。

如果你敢，下一秒就会被全网骂，说你不作为，让你滚出警察队伍。

你看，我们总要求别人随叫随到，恨不得警察一天24小时在岗，轮到我们自己，下班后安排一点工作就受不了，就忍不住要骂。

我在新媒体公司，跟我弟比起来，也好不到哪儿去。比如说，我们的写作培训都是在晚上进行啊，因为这样学员方便，如果我们公司人都说：下班后别跟我谈工作。那这个培训搞不了了，你想学？那就上班时间学吧。你肯定不干嘛，因为上班时间你没办法学。

除了培训，有时候对接广告，广告主七八点才把文案发过来，还得改，还得给预览，广告主不满意还得继续改。这个时候你说：下班时间别跟我谈工作。估计广告主都要疯。

前天我还发了个朋友圈，说自从做了新媒体，我已经好几年没有在晚上散过步了。周末就算会出去玩，手机也从来不离身，随时准备进入工作状态。

这是新媒体这个行业性质决定的，如果你进入，就得有这个准备。

所以，每次有新员工来应聘，我都会先跟他们说：我们正式工作时间只有不到8小时，周末节假日按国家规定休息。

很多人听完以后会觉得，哇，这个太轻松了。

但我紧接着会说：我们是没有工作和休息之分的，下班时间工作也得做。哪怕你周末躺在床上睡懒觉，也得不时睁开眼睛抽空回复信息。

下班时间，老板布置工作更是家常便饭，因为很多工作就要在下班后做，能不布置吗？

即使我们已经这样要求了，有时候报名人数太多，助理回复稍微晚一点，有些人就有情绪，就各种担心。

我很能理解学员的情绪，交了钱，肯定希望助理第一时间沟通，第一时间拉群。所以，还是我刚才说的，我们自己工作的时候，总希望下班后就跟工作绝缘，但当我们消费的时候，却希望对方一直在线。

这就是双标嘛。

当然，这里有个前提，我们要看工作性质。如果你所在的行业，就是这种没有明确上班下班界限的，那就做好准备，任何时候有工作都得认真负责。

如果你所在的行业，并不需要下班后还工作，那你完全可以下班后消失，领导艾特你你明天再做。

不管怎么样，最不该找的借口是：你就给我这点工资，还想压榨我下班时间？

如果觉得工资配不上你，可以辞职，甚至一开始就别入职，又没有人逼你。你没有辞职，当初也是自己选择入职，就说明这份工资暂时配得上你