Question

如何提高工作效率？

Answer 1

分类处理

　　
分清轻重缓急，凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上就办，绝不拖延；凡是属于需要特殊办理的事情，做到坚持原则、特事特办；凡是可以“让子弹飞一会儿”或者难以马上办的就先记下来，条件具备了就立即办理。这种分类处理的办法往往能提高工作效率。

日清日结

　　
基层事务办理不及时就会积压，时间一长轻则形成心理负担，重则影响党和政府形象。当日事当日毕，是大家都认可的好办法，关键在践行。唐朝宰相刘晏“为人勤力，事无闲剧，必一日中决之”。清朝大学士张廷玉经常在乘轿子上下班途中披览文书，回到家以后也常常点着蜡烛办理公务，确保做到日清日结。

提前准备

　　
“凡事预则立，不预则废。”基层单位大到年度规划、小至每日安排，都要把提前准备、有备无患作为处事原则。《朱子家训》有云：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”其实，要做到忙而不乱、遇事不慌，最好的办法就是养成提前准备的习惯。

台账管理

　　
台账管理制度不仅适用于基层的一般性事务，而且适用于大项工作。对于一般性事务，应善于摸索规律、形成程式，借助电脑、网络等技术手段快速处理，不可耗时太多；对于大项工作，应建好台账，精心规划、精心部署、精心实施，做到心中有数、稳步推进、确保实效。一般性事务的台账宜用减法，一件一件销账；大项工作的台账宜用加法和乘法，不断有新策划、新亮点，日积月累，功效自显。

一盯到底

　　
在日常工作中，基层干部应养成警察盯嫌犯一般的功夫，对工作任务死死盯住不放，直至完成。对于重要工作更要有一盯到底的决心和作风，踏石留印、抓铁有痕，不达目的不罢休。

Answer 2

一、告诉员工明确的目标和要求
很多主管不直接告诉员工自己对他的期望，却希望员工能够理解。要知道，即使再聪明的员工，也不能知道你所有的期望。除非你明确的告诉他们。提高员工工作效率的首要原则就是：告诉他们明确的目标，以及相应的要求，防止员工出现花费宝贵的资源，但工作却发生了南辕北辙的方向性错误。
二、向员工提供必须的资源
如果主管只提供片面的信息，就会使员工看起来像个完全不能胜任工作的笨蛋，事实上，如果能够获得足够的信息，员工一定能够按照公司的要求完成任务。在信息不足的情况下，只能猜测。

Answer 3

如何提高工作效率，要做好工作计划。切实可行的工作计划。工作中如果出现问题，要及时的解决沟通。要有执行力。不能光有计划，而不执行。按时完成任务。出现的问题，及时的解决。及时地跟踪。以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

要提高工作效率，首先要做到：

所有的工作心中有数，所有的工作要合理的安排。合理规划。要有计划的去执行。

要分出轻重缓急，比较着急的工作要提前积极去做好。然后每天的工作计划要一项一项的去完成，

这样就能够提高工作效率。

Answer 5

想要提高工作效率，首先呢，你要掌握好你自己的工作将工作了解清楚以后再去工作，这样以来可以在最短的时间内高效地完成工作。
如果有条件也可以跟同事协调工作，这样一来可以让工作事半功倍。从而更高效的完成工作。