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军队文职好吗?
8个回答
2022-10-29 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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军队文职人员有前途。
第一,军队文职还不错,军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大,只要自己努力加油干,是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
第二, 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。
第三,晋升与任免1、部级副职岗位,专业技术一级至专业技术三级岗位,由中央军事委员会审批;2、局级正职至处级正职岗位,专业技术四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批;3、处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批;4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师、旅级单位审批。
第四。需要明确,是否现役文职或非现役文职?这两个差别较大,现役文职有军籍,是军人,待遇有保障。非现役文职入部队就签合同,相当于合同工,没有军籍,没有统一的标准,比如部队涨工资,可能就没有非现役文职的事儿。部队文职,一般在不对家属区的工作,相当于政府部门的文职,只是专属于部队直接管理。
第一,军队文职还不错,军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大,只要自己努力加油干,是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
第二, 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。
第三,晋升与任免1、部级副职岗位,专业技术一级至专业技术三级岗位,由中央军事委员会审批;2、局级正职至处级正职岗位,专业技术四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批;3、处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批;4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师、旅级单位审批。
第四。需要明确,是否现役文职或非现役文职?这两个差别较大,现役文职有军籍,是军人,待遇有保障。非现役文职入部队就签合同,相当于合同工,没有军籍,没有统一的标准,比如部队涨工资,可能就没有非现役文职的事儿。部队文职,一般在不对家属区的工作,相当于政府部门的文职,只是专属于部队直接管理。
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2024-07-22 广告
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本回答由81之家提供
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军队文职的非常好的,不管是待遇还是稳定性。军队文职是近两年才开始招录的公告,其待遇是根据同等级的部队干部同等的,不管是工资还是福利政策都是非常有保障的,同时还要一定的晋升空间。
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军队文职的待遇当然非常好了,如果你能考上,对你来说是一份非常稳定,非常不错的工作
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2018年开始面向社会招聘,报考条件要求也比较高,福利待遇较好。
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
双休、六险两金(部分单位及岗位)、住房补贴、医疗补助等,合同制,一般年限是3-5年合同,到期后提前一个月根据双方意愿决定续约与否
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
双休、六险两金(部分单位及岗位)、住房补贴、医疗补助等,合同制,一般年限是3-5年合同,到期后提前一个月根据双方意愿决定续约与否
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