公司待遇其实还不错,但老板人总觉得不好,我还有必要待下去吗?
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我就想知道这个世界上有十全十美的人,跟十全十美的事吗?工资高,待遇好,老板不行,那换个说法,工资低,没待遇,老板把你当祖宗供着,你能干吗?所以别挑剔,只要老板没有过分的要求,就忍了吧,现在大环境都不是很好,能有这样的工作就不错了,要不你辞职,自己去创业?若是求个安稳,你这工作真的不错。
还有就是在公司里,是老板对你不好,还是对所有人都不好,如果只针对你,你是不是应该反省一下自己了,我认为领导对好的那那些人通常是有“眼力见”的人,领导一个眼神他就知道要干嘛,领导摸了一下茶杯,他知道应该倒水了,领导打个哈欠,他知道领导需要杯咖啡,你呢,啥呵呵的看热闹呢。
没有一个领导不喜欢懂得察言观色的员工,你非要当那个另类谁有办法,你们公司领导不好,你换个公司试试,哪个领导好,你说你媳妇好不好,你老公好不好,谁还没个缺点呢,但是你要想,你们领导是给你送钱的那个人,你对他好点你不吃亏啊,一个好,换很多钱,值得。
如果你是领导,你会不会也喜欢那种殷勤,有礼貌,有素养的员工呢?所以在生活中多锻炼锻炼,看到老人就让个座,看到媳妇做饭就赶紧去帮帮忙,这个眼力见不是在公司里运用好就好,在生活中就得多家锻炼,争取让你领导早日喜欢上你。
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先要明确目的性,到公司工作,目的是赚钱,养家糊口,与这个目的无关的事可以不顾及。感觉那个人好与不好,完全可以不顾的,更何况那个地方都有这样的人。如果是私人企业,个私老板,真的没有不自私的,与国企的感觉完全不一样,他们不突破底线就已经不错的,这个底线就是国家法律,不要为了一点点工资与他的违法捆在了一起,不要指望这样的人为员工着想。所以根据你的情况,继续工作下去是一个明智的选择。
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公司待遇是有关经济生活问题,而老板总觉的你不好,这是对你的态度问题,或是对你有成见,也许对你不了解。但你要用你真实,并优秀的成绩来感动老板,使老板对你的信任与好感,你可以继续做好你的工作。
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如是老板人品不好,你可以考虑离开。如是对你的工作能力不满意,那自己为了生存需继续努力,有付出就有回报。
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是你觉得老板不好,并不是老板不好!工资待遇都满意了,你就要去适应公司的大环境,不可能让公司迁就你!不然就选择跳槽!
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